Nederlands

Welkom bij djehoty

Training & Coaching

voor waarderend leiderschap

Programma's

Wat is er nodig om goedkeuring te krijgen voor jouw plan? Hoe krijg je wat je wil in een moderne werkomgeving? Hoe zijn medewerkers betrokken en voelt iedereen zich verantwoordelijk voor de performance van de organisatie?

 

Djehoty biedt intensieve trainingsprogramma's om te leren beïnvloeden zonder macht (te gebruiken) en om ervaring op te doen met het toepassen van Appreciative Inquiry in de pratijk. Zie de pagina's voor Beïnvloeden voor Resultaten in Organisaties en FieldLab Appreciative Inquiry.

Coaching

Djehoty coacht managers, teamleiders en adviseurs in het hoger onderwijs. Soms vanuit een ontwikkelingsvraag en soms als sparringspartner voor managers die hun leiderschap verder willen ontwikkelen. Djehoty helpt bij thema's als waarderend leiderschap, invloed zonder macht en synergie in diversiteit.

Teamontwikkeling

Worden ieders talenten wel optimaal benut? Planning en inzet voor volgend jaar voorbereiden? Moet je aan de slag met de aanbevelingen van een (interne) audit? Zelf de regie (weer) nemen bij veranderingen? Met je team aan de slag zonder dat je gestoord wordt door de dagelijkse werkzaamheden? Eén, twee of 4 dagdelen besteden aan de plannen van het komend jaar?

 

Wat jullie team ook bezighoudt,

met als uitgangspunt een duidelijk omschreven resultaat ontwerpt djehoty samen met jou en je team Vakkundig begeleide studiedagen, workshops en werkbijeenkomsten.

 

Follow me

+31 6 393 606 54