Nederlands

training, coaching en advies

DJEHOTY

 

voor waarderend leiderschap

 

Teamontwikkeling

Wat houdt jullie bezig? Worden ieders talenten wel optimaal benut? Wil je de planning en inzet voor volgend jaar voorbereiden? Moet je aan de slag met de aanbevelingen van een (interne) audit? Willen jullie zelf de regie (weer) nemen bij veranderingen? Samen als team aan de slag zonder dat je gestoord wordt door de dagelijkse werkzaamheden? Eén, twee of vier dagdelen besteden aan de plannen van het komend jaar?

 

Wat jullie team ook bezighoudt,

wat jullie ook willen bereiken, djehoty faciliteert teamontwikkeling, studiedagen, teamleren en werkbijeenkomsten. Uitgangspunt is altijd oprechte interesse in elkaar en focus op wat jullie sterker en beter maakt.

Training

Wat is er nodig om goedkeuring te krijgen voor jouw plan? Hoe krijg je wat je wil in een moderne werkomgeving? Hoe zijn medewerkers betrokken en voelt iedereen zich verantwoordelijk voor de performance van de organisatie?

 

Djehoty biedt intensieve trainingsprogramma's om te leren beïnvloeden zonder macht (te gebruiken) en om ervaring op te doen met het toepassen van Appreciative Inquiry in de pratijk. Zie de pagina's voor Invoed met Resultaten en FieldLab Appreciative Inquiry.

Coaching

Djehoty coacht managers, teamleiders en adviseurs in het hoger onderwijs. Soms vanuit een ontwikkelingsvraag en soms als sparringspartner voor managers die hun leiderschap verder willen ontwikkelen. Djehoty helpt bij thema's als zelforganisatie, feedback, vertrouwen, kwaliteit en accreditatie.

KvK: 65930657